La nostra storia
In oltre 70 anni di storia, abbiamo saputo interpretare il cambiamento, adattandoci con flessibilità per rispondere alle nuove esigenze del mercato.
Nonostante l’evoluzione, siamo sempre rimasti fedeli alla nostra identità cooperativa
Siamo una cooperativa in cui le persone sono profondamente coinvolte nei valori che guidano ogni nostra scelta.
La nostra storia è la testimonianza viva di questi valori.
Innovazione e sostenibilità rappresentano da sempre un binomio imprescindibile, radicato nel nostro DNA, che ci guida nella progettazione di servizi capaci di generare valore condiviso e duraturo nel tempo.
1953
Il coraggio di nove donne: Elvira, Margherita, Rina, Giovanna, Esterina, Albertina, Ester, Ida, Santina
Per iniziative di nove socie, il 18 marzo 1953 nasce Manutenzioni Locali soc. Coop. piccola impresa locale di pulizie.
1985
L’inizio: Idealservice soc. coop.
Negli anni ‘80 la Cooperativa cresce e si riorganizza. Nel settembre del 1985 conta 35 soci, cambia ragione sociale e prende il nome di Idealservice soc.coop.
1990
L’evoluzione: Facility management e Servizi ambientali
Attraverso la fusione di diverse cooperative e società, Idealservice amplia progressivamente le proprie attività, diventando una realtà multisettoriale in grado di offrire servizi integrati.
In questi anni la cooperativa investe nel settore ambientale, sviluppando competenze nella raccolta differenziata, nel recupero dei materiali e realizzando a San Vito al Tagliamento il primo impianto italiano per la selezione delle bottiglie di plastica.2008
Lo sviluppo
Nel 2008, anno di crisi mondiale, Idealservice decide di andare controcorrente e diventare player nazionale. La Divisione Facility Management e la Divisione Servizi Ambientali sviluppano esponenzialmente l'attività consolidando la propria presenza in tutto il territorio nazionale.
2023
70 anni di crescita e innovazione. Persone. Ambiente. Futuro.
A partire dal 2019, Idealservice inizia un percorso virtuoso volto a valorizzare i suoi due beni più preziosi: le persone, attraverso un percorso articolato di People Management con attività virtuose di Corporate Social Responsibility.
Nasce il payoff - Persone. Ambiente. Futuro.