Whistleblowing

Il canale di whistleblowing è uno strumento sicuro e riservato che permette a dipendenti, collaboratori, fornitori o stakeholder di segnalare illeciti, irregolarità o comportamenti non etici riscontrati all'interno dell'azienda.

Persona che invia una segnalazione whistleblowing

Segnalazioni

Idealservice mette a disposizione un canale dedicato, sicuro e protetto per consentire l’invio di segnalazioni anche in forma riservata, nel pieno rispetto delle persone coinvolte, della normativa vigente e dei principi di correttezza, trasparenza e responsabilità.

Il Decreto Legislativo n° 24 del 10 marzo 2023 ha recepito in Italia la Direttiva Europea 2019/1937 del Parlamento Europeo e del Consiglio relativa alla protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell'Unione.

Tale disciplina è finalizzata a garantire la manifestazione della libertà di espressione e informazione ed è strumento per contrastare la corruzione, la cattiva amministrazione e le violazioni di legge nel settore pubblico e privato, rafforzando il principio di trasparenza.

Garantisce, inoltre, la protezione sia in termini di tutela della riservatezza ma anche in caso di ritorsioni, dei soggetti che si espongono con segnalazioni, denunce o divulgazione pubblica.

  1. Step 1: Chi può segnalare

    Il canale è aperto a dipendenti, soci, collaboratori, fornitori o stakeholder e chiunque operi con Idealservice.

  2. Step 2: Cosa segnalare

    Violazioni di legge (illeciti civili, penali, amministrativi), violazioni del D.Lgs. 231/2001, normative UE, o comportamenti che ledono l'interesse pubblico o l'integrità dell'ente.

  3. Step 3: Quando segnalare

    In qualsiasi momento: durante la selezione, nel corso del rapporto di lavoro o anche dopo la sua conclusione, se le informazioni sono state acquisite nel contesto lavorativo.

  4. Step 4: Come segnalare

    Le segnalazioni possono essere presentate attraverso le seguenti modalità: in forma scritta, tramite canali informatici, inviando una PEC all’indirizzo: whistleblowing.idealservice@pec.it; oppure in forma scritta, tramite posta ordinaria, indirizzando la comunicazione al Comitato Whistleblowing di Idealservice, Via Basaldella 90, 33037 Pasian di Prato (UD). Per ulteriori dettagli, si invita a consultare la procedura disponibile nel PDF riportato di seguito.

Documenti

Consulta i documenti relativi alle normative e all'informativa sulla tutela della privacy.